（原标题：中收集团(0382.HK)获评ESG社会职守格外企业欧洲杯体育，民办高教集团诞生可合手续发展新标杆）

2025年7月4日，在备受详实标格隆汇“金格奖”年度格外公司受奖庆典上，中收集团凭借其在ESG（环境、社会和公司治理）领域的格外践诺与杰出孝敬，荣获“ESG社会职守格外企业奖”。

这一盛誉是对中收集团在ESG领域经久勤勉的高度认同。自2019年上市以来，中收集团恒久践行“教练即职守”的可合手续发展理念，为民办高级教练行业诞生了ESG价值标杆。

一、中收集团的“社会赋能方程式”

四肢粤港澳大湾区限度最大的民办高级及行状教练集团，中收集团恒久将谨守“创百年名校，育中原英才”的办学初心，通过提供高质地的教练服务履行社会职守。民办高级教练集团的社会价值不仅体当今传授常识方面，更在于通过资源整合经管社会痛点。中收集团围绕主业，通过“教练公谈化”“产教和会”“社区反哺”三维践诺，再行界说行业职守规模。

中收集团合手续深化产教和会，将企业资源引入教育全链条，确保东谈主才培养与商场需求无缝对接。

2025年，集团重心发展东谈主工智能、新能源汽车、机灵医疗等前沿领域，与行业龙头企业共建产业学院，打造“产学研用创”一体化东谈主才培养体系。甘休面前，集团已与华为、百度、京东等龙头企业共建13类实训基地，包括“数智管帐与商务服务产业学院”“金融科技实验平台”等。集团亦高度可贵学生革命践诺才智培养，集团旗下院校与多家行业领军企业共建产教和会做事坊，引入企业导师参与课程假想，确保教育试验与产业需求精确对接。2025年上半年，集团新增“AI运行整融合销传播做事坊”、“ESG做事坊”及“游戏设备做事坊”等系列革命做事坊，将前沿产业需求与教育践诺深度和会，学生可径直参与企业实在样子。近三年，集团合作企业提供实习岗亭超5,000个，竣事“学习-践诺-办事”闭环。这不仅进步了教练质地，还为民办高校探索了“产业运行型”教育模式，助力国度行状教练改进。

此外，中收集团积极履行社会职守，通过多种花式回馈社会，助力教练公讲理东谈主才培养。集团建造了完善的资助体系，通过奖学金、助学金、膏火减免等多种样子，匡助经济困难的学生成功完成学业。举例，集团在证实期内资助费事学生突出29,000东谈主次，资助金额突出东谈主民币3,000万元。同期，集团通过合理布局教练资源，确保不同地区的学生王人能享受到高质地的教练服务。举例，集团在广东省表里运营多所院校、闲静激动粤港澳大湾区东谈主才共融，通过“线上+线下”教育践诺和会等多种花式，为更多地区提供优质的教练资源，平缓了不同地区之间的教练差距。

同期，集团存眷乡村振兴和社区教练，包括组织350支“百千万工程”突击队久了广东增城、韶关等地，开展科技助农、文化下乡、卫生服务；运营“增城姆妈”家政培训样子，开设粤菜烹调、养老顾问等课程，年培训超500东谈主次；四川校区志愿者依期赴养老中心开展服务，传承“青橙有爱”公益品牌。此外，为了促进乡村、费事地区的发展，集团亦在2024年广东扶贫济困日活动、区总商会慈善基金，以及助力乡村振兴活动等活动中作出金及物质的捐赠。

粤港湾地区四肢经济发达地区，正加快产业结构升级，对高修养东谈主才需求隆盛；成渝经济圈四肢国度繁重的经济增长极，对种种专科东谈主才亦有着较大的需求。中收集团在粤港湾大湾区与成渝经济圈的院校布局和高质地教练资源的参加，进步了该地区民办教练的合座水平，增强了区域教练竞争力。通过开设与地区新兴产业相契合的专科课程，深化产教和会，革命教育模式等举措，中收集团为学生提供了优质的教练服务，培养出的高修养东谈主才为粤港湾大湾区与成渝经济圈的发展提供了有劲的东谈主才复旧。

中收集团在ESG领域的格外践诺和积极孝敬，是其赢得商场高度认同和积极评价的要道。

二、ESG价值与买卖价值共振

现时，跟着ESG投资理念的日益普及，越来越多的投资者将ESG要素纳入投资有盘算的繁重考量，觉得细密的ESG施展存助于裁汰公司的运营风险、进步公司的经久竞争力和投资价值。中收集团凭借其在ESG领域的杰出施展，能更好地诱惑了经久投资者的存眷和宠爱。

从商场数据来看，ESG施展优秀的公司不时大致获取更低的融资成本和更高的商场估值。中收集团通过积极践行ESG理念，连接ESG施展，有望在成本商场上获取了更多的认同和契机。这为集团的融资和发展提供了有劲支合手，进一步裁汰了其融资成本，进步财务生动性和抗风险才智。

此外，6月24日，央行、证监会等六部门归并印发《对于金融支合手提振和扩大耗尽的辅导见解》，支合手合适条目的教练等服务耗尽领域企业刊行债券。这为教练企业提供了多元化的融资渠谈，进一步利于中收集团筹集资金用于主业的升级和发展。

同期，中收集团在ESG领域的践诺服从也为集团的业务发展带来了新的机遇和增长点。

中收集团通过“公谈化扩大教练半径，产教和会进步东谈主才价值，社区聚合反哺区域发展”构建ESG闭环，进一步将社会职守回荡为本身经久价值的驱能源。

中收集团在产教和会领域的深耕，灵验缓解了社会结构性办事矛盾，为企业精确运输高质地东谈主才。对学校而言，这径直回荡为招生与发展的中枢上风：通过确保课程试验与企业需求的高度同步，毕业生的实用手段和办事竞争力显耀增强，其办事率与起薪水平随之进步，这成为进步学校声誉、诱惑优质生源最有劲的招生告白。在教练公谈化政策激动下，中汇积极扩大生源笼罩范围，平时吸纳不同地域及社会经济布景的学生，这显耀进步了生源种种性，径直拓宽了招生基数，为膏火收入提供了更宏大且牢固的起原。社区反哺践诺则匡助中汇旗下各院校精采团结所在发展，与各级政府和下层组织构建起流露的合作干系，为争取所在在用地、基础依次及归并样子上的支合手奠定了坚实基础。由此打造的高质地办学品牌形象久了东谈主心，灵验增强土产货认同感，在诱惑土产货生源、促成土产货企业合作方面收效显耀。

这勾画出一幅ESG价值与买卖增长和谐共生的了了图景。

中收集团董事会主席廖榕示意：“教练的可合手续发展关乎东谈主类社会的以前欧洲杯体育，咱们恒久以培养具有革命念念维、海外视线及社会职守的诈欺型东谈主才为职责。”中收集团的践诺为民办高级教练行业提供了可复制的职守范式，有劲彰显教练企业在激动社会跳跃中的中枢价值。